Announcement

Collapse
No announcement yet.

Profil usaha kecil dan pengembangannya

Collapse
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • Profil usaha kecil dan pengembangannya

    https://drive.google.com/file/d/1CvU...ew?usp=sharing

  • #2
    Pada aspek kelemahan kultural salah satu kelemahan yang disebutkan yaitu lemahnya berbagai persyaratan lain guna memperoleh akses permodalan, apakah persyaratan tersebut?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Persyaratannya antara lain yaitu Informasi peluang dan cara memasarkan produk, Informasi untuk mendapatkan bahan baku yang baik, murah, dan mudah didapat, Informasi untuk memperoleh fasilitas dan bantuan pengusaha besar dalam menjalin hubungan kemitraan.

  • #3
    Berapa ukuran tenaga kerja yang dibutuhkan dalam usaha kecil?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Menurut Biro Pusat Statistik Indonesia (BPS) mendefinisikan usaha kecil dengan ukuran tenaga kerja, yaitu 5 sampai dengan 19 orang yang terdiri (termasuk) pekerja kasar yang dibayar, pekerja pemilik, dan pekerja keluarga

  • #4
    Safinatun Naja :

    bagaimanakah strategi yang baik untuk mengadakan perubahan peran yang baik ?

    Comment


    • Miftachu Rohmah
      Miftachu Rohmah commented
      Editing a comment
      Mengadakan perubahan / pergeseran peran yang baik bisa dilakukan dengan mengganti posisi pekerja A digantikan pekerja B dan sebaliknya.

  • #5
    Pada aspek kelemahan struktural, apakah ada kelemahan lain selain kurangnya permodalan?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Ada yaitu kelemahan dalam bidang manajemen dan organisasi, kelemahan dalam pengendalian mutu, kelemahan dalam mengadopsi dan penguasaan teknologi, kesulitan mencari permodalan, tenaga kerja masih lokal, dan terbatasnya akses pasar.

  • #6
    Bagaimana mengatasi kelemahan usaha kecil baik dari aspek kelemhan struktural dan kultural?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Mengatasi kelemahannya yaitu dg memaksimalkan kinerja para pegawai, mengembangkan promosi dan mengembangkan kerjasama yang setara

  • #7
    Saya Dina Mustika ingin bertanya apa yang dimaksud dengan mengutamakan kepuasan stakeholder dalam the new 7-S Strategy?

    Comment


    • Miftachu Rohmah
      Miftachu Rohmah commented
      Editing a comment
      Mengutamakan kepuasan stakeholder yaitu mengutamakan kepuasan semua orang yang terkait dalam usaha tersebut. Dimana orang-orang tersebut dapat mempengaruhi atau terpengaruh oleh aktivitas, produk, dan layanan.

  • #8
    Saya wafiqotun ni'mah, ingin bertanyaa
    Salah satu kekuatan usaha kecil adalah tidak mudah goncang. Bisa di jelaskan faktor dan tips tips nya.
    terimakasih

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Tidak mudah goncang karena bahan baku dan sumber daya lainnya kebanyakan lokal, maka perusahaan kecil tidak rentan terhadap fluktuasi bahan baku impor. Bahkan bila bahan baku impor sangat mahal sebagai akibat tingginya nilai mata uang asing, maka kenaikan mata uang asing tersebut dapat dijadikan peluang dengan memproduksi barang-barang untuk keperluan ekspor.

  • #9
    Pada slide Kekuatan usaha kecil, berikan penjelasan yang dimaksud fleksibel?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Fleksibel maksudnya yaitu usaha kecil sangat luwes, ia dapat menyesuaikan dengan kebutuhan setempat. Bahan baku, tenaga kerja dan pemasaran produk usaha kecil pada umumnya menggunakan sumber-sumber setempat yang bersifat lokal. Beberapa perusahaan kecil di antaranya menggunakan bahan baku dan tenaga kerja bukan lokal yaitu menda-tangkan dari daerah lain atau impor.

  • #10
    Saya ingin bertanya Mengapa jumlah modal yang diperlukan usaha kecil relatif kecil?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Karena permodalan relatif kecil dan dikelola secana mandiri, maka daerah operasinya juga adalah lokal, majikan dan karyawan tinggal dalam suatu daerah yang sama, bahan baku lokah dan pemasarannyapun hanya pada lokasi/daerah tertentu.

  • #11
    Saya tanya
    Sebelum melakukan usaha besar kita apa harus mendirikan usaha kecil dulu?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Iya, karena jika usaha kecil itu semakin berkembang pesat dan penghasilannya meningkat maka bisa menjadi usaha besar

  • #12
    Saya ingin bertanya, di zaman sekarang sangat banyak pengusaha dalam usaha2 kecil, bahkan usahanya pun banyak yg sama satu sama lain. Bagaimana cara menyikapi hal ini agar usaha kecil yang kita bangun tidak kalah dengan orang yang mempunyai usaha serupa?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Kita harus kreatif dalam berinovasi, memiliki kecakapan untuk bekerja, mempunyai kemampuan mengorganisir dan juga harus pintar mempromosikan usaha tersebut

    • Miftachu Rohmah
      Miftachu Rohmah commented
      Editing a comment
      Dalam persaingan yang sangat dengan banyaknya usaha yang sama di zaman sekarang, maka perusahaan harus menekankan pengetahuan dan keunikan untuk mencapai keunggulan. Nah keunikannya bisa dilakukan dengan "The New 7-S Strategy"

  • #13
    Alhamdulilah teman teman antusias sekali dalam perkuliahan kali ini.

    Saya M Ulinnuha Alhasani ijin bertanya..
    Apa yang pertama kali harus di lakukan jika kita ingin membuat usaha kecil..?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      1. Menentukan Bidang dan jenis usaha yang akan dimasuki.
      2. Menentukan Bidang dan jenis usaha yang akan dimasuki.
      3. Menentukan Tempat usaha yang akan dipilih
      4. Memperhatikan Organisasi usaha yang akan digunakan
      5. Memperhatikan lingkungan usaha

  • #14
    Saya Nabila mau tanya, bagaimana cara mengatasi/solusi untuk menghadapi kelemahan kultural?

    Comment


    • ninikkhumairoh11
      ninikkhumairoh11 commented
      Editing a comment
      Mengatasi kelemahannya yaitu dg memaksimalkan kinerja para pegawai, mengembangkan promosi dan mengembangkan kerjasama yang setara
Working...
X